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有关例会上说的
德德 发表于 2006-11-26 21:16:41
周日例会上,辅导员对我们说,上次书记在大会上说我们年级最差只是激将法.虽然冷静想来这是她的工作手法,可是如此婉转,如此让人觉得被信任而被打动的方法尤其对吃软不吃硬的人大有效果~
然后这个雪白的美女再次对我们的出操做了要求--把点名时间提前到做第一遍操时.这意味着我们要6点离开热被窝.(虽然事后知道这次是本年最后一次出操,而且对像我这样大多数人都是入学以来出操最早的一次,大家尽管是非自愿的,可也体味到善始善终的成就感)做操问题是小泉和书记拿我们没辙的事,常常是稀稀拉拉的来,而且大多人是第二遍操才到.可这个新辅导员刚上任三个月,就软硬兼施,采用先让人到齐再杜绝迟到现象的循序渐进的办法让我们院出操情况越来越好~
真的很佩服她啊~如果说管理学院毕业的人能把人管得这样好,那么我也很想去蹭点那里的课了,怎么比咱们专业的人还专业呢?!她一点心理学理论知识都没有,却做到在立场上态度强硬,在手段上迂回婉转,真的是要好好学习学习~!
哈哈,这也从侧面说明,心理学并不是全部在学习如何成为mind-reader,只是成为测量者和解决者而已.反而生活经历,才是真正的大众心中的心理学,它让人变成mind-reader&leader
然后这个雪白的美女再次对我们的出操做了要求--把点名时间提前到做第一遍操时.这意味着我们要6点离开热被窝.(虽然事后知道这次是本年最后一次出操,而且对像我这样大多数人都是入学以来出操最早的一次,大家尽管是非自愿的,可也体味到善始善终的成就感)做操问题是小泉和书记拿我们没辙的事,常常是稀稀拉拉的来,而且大多人是第二遍操才到.可这个新辅导员刚上任三个月,就软硬兼施,采用先让人到齐再杜绝迟到现象的循序渐进的办法让我们院出操情况越来越好~
真的很佩服她啊~如果说管理学院毕业的人能把人管得这样好,那么我也很想去蹭点那里的课了,怎么比咱们专业的人还专业呢?!她一点心理学理论知识都没有,却做到在立场上态度强硬,在手段上迂回婉转,真的是要好好学习学习~!
哈哈,这也从侧面说明,心理学并不是全部在学习如何成为mind-reader,只是成为测量者和解决者而已.反而生活经历,才是真正的大众心中的心理学,它让人变成mind-reader&leader
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